Oksenberg y Arenas

La suspensión de la jurisdicción: ¿Es admisible en un Estado de Derecho?

En el Derecho Procesal, cuando se utiliza el vocablo “suspensión” se hace para graficar un efecto en el procedimiento. Así, por ejemplo, refiriéndose a la facultad que tienen las partes para suspender el procedimiento civil; el efecto de la concesión de determinados recursos; de la interposición de tercerías en el juicio ejecutivo; de incidentes de …

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Suspensión inmediata de labores en contexto Covid-19

Hemos insistido en las dudas que genera la aplicación de esta sanción por las Inspecciones del Trabajo, en el contexto de la pandemia Covid-19 y la controversia por la ausencia de definición de productos esenciales para el hogar. Esta situación afecta a un número importante de empresas que pueden verse injustamente afectadas por esta medida …

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¿Es responsable el empleador si el trabajador se contagia de covid-19 en el espacio laboral?

A raíz del retorno al trabajo, impulsado por el Gobierno a través del plan «Paso a Paso Laboral», surge inmediatamente la interrogante respecto de los niveles de responsabilidad que pueda tener el empleador ante futuros contagios de covid-19 en el lugar de trabajo y las potenciales demandas de enfermedad profesional; incluso más, las cuantiosas demandas …

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Hacia un sistema de Seguridad Laboral para el retorno de la actividad

El Plan Paso a Paso Laboral publicado por el Gobierno, donde se plantean protocolos sanitarios para distintos sectores productivos y se establece una hoja de ruta para adaptar dichos protocolos a la realidad de cada empresa, no está exento de problemas. Dicho plan se compone de 7 pasos: Infórmate; Organiza y acuerda; Socializa y capacita; …

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Carta de Daniel Oksenberg en Diario Financiero. Cobranza por no pago de cotizaciones previsionales

Señora Directora: En el contexto de la emergencia sanitaria, resulta curioso que las AFP sigan efectuando sistemáticas cobranzas sobre cotizaciones impagas, toda vez que uno de los beneficios que se ha ofrecido en el estado de emergencia es el establecido en el artículo 28 de la 21.227, que permite a los empleadores declarar y no …

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Columna de Daniel Oksenberg. ¿Existe la competencia desleal por culpa? Comentario de un fallo

Transcurridos más de trece años desde la entrada en vigencia de la ley N°20.169 sobre competencia desleal, existen aún ciertos elementos cuya interpretación ha generado discusiones en la doctrina mientras que su aplicación práctica se ha ido asentando en la jurisprudencia. Recientemente la Excma. Corte Suprema acogiendo un recurso de casación en el fondo (15.267-2018) …

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Comentario de abogada Romina Retamales en Diario Financiero. Economía del bienestar en pandemia: ¿Es tiempo de reducir las horas laborales?

Nuestra abogada Romina Retamales, especializada en derecho laboral, aportó con su opinión a la nota de Diario Financiero «Economía del bienestar en pandemia: ¿Es tiempo de reducir las horas laborales?». El trabajo remoto y sus beneficios es quizá una de las mejores pruebas del impacto positivo que puede generar la flexibilidad laboral en la productividad …

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Informe Legal Ley N°21.263, que flexibiliza acceso a Ley Protección al Empleo y Seguro de Cesantía

En este informe legal de Oksenberg y Arenas Abogados abordamos la Ley Nº 21.263, que incorporan transitoriamente las prestaciones de la Ley de Protección al Empleo al seguro de cesantía permitiendo que trabajadores cesantes perciban sus beneficios hasta noviembre 2020. Los trabajadores que se encuentran actualmente suspendidos tendrán derecho a dos giros adicionales, en base …

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